‟
Mange av våre konkurrenter har folk som er flinke, men hva er det som gjør at dentsu vinner mer og er mer lønnsomme? Svaret er D-SCOR.
D-SCOR
Samarbeidsevne som et konkurransefortrinn
D-SCOR er et verktøy designet for å forenkle og forbedre samarbeid. Med D-SCOR får du forståelsen du trenger for å etablere en tilbakemeldingskultur preget av god flyt, høy motivasjon og med direkte effekt på bunnlinjen. Vi kaller det selvpresterende team.
Forstå deg selv - og hvordan laget fungerer
Hvordan oppfatter andre deg? Hvordan påvirker måten du kommuniserer og arbeider på samspillet i teamet? D-SCOR gir innsikt i prioriteringer og preferanser både når det kommer til arbeidsmetoder og kommunikasjon. Ved å benytte D-SCOR får man innsikt i hvordan man selv fungerer, hvordan de andre i teamet fungerer og dynamikken mellom personene i teamet. Denne forståelsen gjør det mulig å aktivt etterspørre og bruke kvalitetene til dem rundt deg på en helt ny måte.
Effekter du kan forvente av D-SCOR
- • Mindre misforståelser – Felles forståelse forebygger konflikter
- • Sterkere team – Bevisst bruk av styrker og forskjeller
- • Effektivt samarbeid – Felles forståelse og begrepsapparat gir bedre arbeidsflyt
- • Mindre fravær - Motiverte mennesker gleder seg til arbeidsdagen
- • Økt bunnlinje – Bedre samarbeid øker produktiviteten
Enkelt å komme i gang
Å komme i gang med D-SCOR krever bare at alle i laget fyller ut en spørreundersøkelse. Vi har rådgivere som kan forankre kunnskapen i en spennende og lærerik workshop. Alle deltakere får en bedre forståelse av seg selv og de andre, og får et godt utgangspunkt for samarbeid og egenutvikling.
Selvpresterende team
Det er i mangfoldet det største potensialet ligger. Et team med variasjon i egenskaper der hvert teammedlem forstår de andre medlemmene utvikler en god tilbakemeldingskultur preget av lite misforståelser, høy motivasjon og gode resultater. Slike team blir robuste og har evnen til å håndtere alle deler av arbeidsprosessen uten å trekke på leder for bistand. Da trives teamet, og leder frigjør tid til strategi og utvikling. Det er dette vi kaller et selvpresterende team.
En løsning for alle
Uansett om du er leder, medarbeider, gründer eller jobber i en stor organisasjon – D-SCOR gir deg verktøyene du trenger for å skape et mer velfungerende og motiverende arbeidsmiljø. Vi har hjulpet bedrifter i over 19 land med å etablere godt samarbeid som et konkurransefortrinn.
Vil du vite mer?
En av våre rådgivere kontakter deg for en nærmere prat om D-SCOR og hvordan vi kan hjelpe din bedrift samarbeide bedre.
D-SCOR AS © 2025